NAMA:HIRSON
PRODI : ILMU ADMINISTRASI NEGARA
KELAS :A
LANGSUNG
SAJA MENGENAI HAKEKAT FILSAFAT ADMINISTRASI YANG TELAH BERTENTANGAN DENGAN
TEORI X,Ydan Z
a. Analisis kritis teori X dalam
kepemimpinan ?
Teori ini menyatakan bahwa
pada dasarnya manusia adalah makhluk pemalas yang tidak suka bekerja serta
senang menghindar dari pekerjaan dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya.
Pekerja memiliki ambisi yang kecil untuk mencapai tujuan perusahaan namun
menginginkan balas jasa serta jaminan hidup yang tinggi. Dalam bekerja para
pekerja harus terus diawasi, diancam serta diarahkan agar dapat bekerja sesuai
dengan yang diinginkan perusahaan.
b. Analisis kritis teori Y dengan
pendekatan Filsafat Kepemimpinan ?
Teori ini memiliki anggapan
bahwa kerja adalah kodrat manusia seperti halnya kegiatan sehari-hari lainnya.
Pekerja tidak perlu terlalu diawasi dan diancam secara ketat karena mereka
memiliki pengendalian serta pengerahan diri untuk bekerja sesuai tujuan
perusahaan. Pekerja memiliki kemampuan kreativitas, imajinasi, kepandaian serta
memahami tanggung jawab dan prestasi atas pencapaian tujuan kerja. Pekerja juga
tidak harus mengerahkan segala potensi diri yang dimiliki dalam bekerja.
c. Analisis kritis teori Z dengan
pendekatan Etika dan Filsafat Kepemimpinan ?
Dimana suatu saat seorang
pemimpin memang orang harus menggunakan cara halus, hanya sedikit mengontrol,
memerintah dengan sikap permintaan, saran ataupun sukarela, lebih bersifat
menanyakan dari pada menegur, pada lain kesempatan seorang pemimpin harus
berani bertindak tegas, melakukan control secara ketat, memberi perintah
tegas, menyalahkan, dan bahkan bila terpaksa harus berani menghukum sesuai
dengan kesalahan yang dibuat oleh bawahannya.
Baik secara halus maupun secara
tegas kedua-duanya dilandasi suatu harapan bahwa tujuan organisasi dapat tercapai
dengan baik.
Begitulah sikap kepemimpinan yang
dapat disimpulkan dari pendekatan teori Z, yang mana diharapkan pimpin bisa
membaca situasi yang sedang terjadi
Kesimpulan
Menurut
teori yang ke 3
Menurut
saya semua teori baik cuman memiliki kekurangan dan kelebihan masing -masing
cuman tergantung pada tempat dan kegunaanya
Mengenaih
teori X dan teori Y dan Z yang tlah tercantum dalam filsafat administrasi bahwa
yang mana seorang pemimpin harus memberikan teladan yang baik .tapi ku lebih suka
ke teori Y karana menjadi seorang pemimpin harus berfikir untuk lebih baik dan apa yang dia lakukan berjalan
dengen lancar . jka menjadi seorang
pemimpin yang berkaitan dengan teori X yang bercondong dengan berfikir jelek
dan teori Z seorang yang tidak mau berubah dengan kesadaran mereka sendiri
padahal mereka sudah tau atau mengetaui ,
Tidak ada komentar:
Posting Komentar